大柴旦:深化“1354”工作模式全方位打造文明和谐单位

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2018-11-07

  海西新闻网讯近年来,大柴旦工委办公室紧紧围绕省州决策部署,积极打造并深化1354工作模式▓▓,先后被评为2014-2016年度州级文明单位▓▓▓、州级民族团结进步示范单位等称号▓。   勾画一条主线▓,贯穿文明创建始终。 分年度制定文明创建活动计划▓、方案▓,统一安排部署、精心组织实施,把文明创建融入到生活中▓▓▓、体现到工作中▓、落实到行动上▓▓,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结▓,全力确保文明创建工作有节有序有力推进▓。 及时成立并调整创建文明机关工作领导小组▓▓▓,做到负责人亲自抓、具体人员专门抓▓、全体职工合力抓,从组织和力量上保证文明创建工作顺利开展▓。

  抓好三大行动,营造文明创建氛围▓。

通过开展礼仪规范▓▓▓、文稿写作、电子政务、法律法规▓、社会主义核心价值观等专题学习,提升素质▓、增强本领▓▓,形成了勤学习、讲文明▓、争一流的良好风尚。

三年来,组织集中学习近200次▓,先后派遣40余人(次)外出学习培训。

深入开展道德讲堂活动,以身边人讲身边事、身边人讲自己事▓、身边事教身边人为基本形式,大力宣传和弘扬身边看得见▓▓、摸得着▓、学得到的平民英雄和凡人善举,推进社会主义核心价值观内化于心▓、外化于行。 积极倡导勤俭光荣▓、浪费可耻的理念▓,开展不剩饭、不剩菜节能环保▓、绿色出行节约一滴水▓▓、一度电、一张纸等活动;对办公场所实行全天保洁,做到无污痕▓、无痰迹▓、无灰尘、无纸屑、无烟头▓▓▓、无杂物▓,营造勤俭节约▓▓、干净整洁的工作和生活环境▓。

  突出五个结合▓,凝聚文明创建合力▓▓。

规范高效处理公文,确保上级部门的声音第一时间传达到基层各族干部群众当中。

三年来▓,共收到上级文件3000余件▓▓▓,全部按要求及时办理▓;制发工委文件190件▓▓▓,工委办文件232件;为机关各部门和各族干部群众提供文件查阅服务1200余次。

精益求精起草文稿▓,充分体现和反映精神文明建设▓▓、惠民政策落实、社会主义核心价值观等内容,正确传达上级精神、准确体现领导意图▓、如实反映基层情况▓▓。

三年来▓,共起草、修改▓、审核各类文字材料1000余篇,其中撰写领导汇报材料▓▓、讲话稿等综合性文稿300余篇▓▓。 实事求是反映情况,充分发挥办公室信息报送主渠道作用,使信息工作成为工行委掌握最新动态▓、科学部署决策的有力抓手。

三年来▓,共编发大柴旦信息897期▓,信息工作始终保持在全州前列▓。 全面做好统筹协调▓▓▓,把搞好上下级▓▓、部门间的协调置于更加重要的工作范畴▓▓,加大与工行委领导▓▓、各部门间的沟通交流▓,使上情下达▓、下情上达▓▓。

遵循热情▓、文明▓▓、周到、节约的原则▓▓,认真做好接待▓。

三年来▓,共接待各类宾客2100余人(次)▓,其中省级以上领导39人(次)▓▓,地厅级领导200余人(次)。

扎实推进结对帮扶▓▓,积极帮助马海村发展后续产业▓,协助柴旦村办理专业合作经济组织前期手续▓,解决待业青年就业等事宜,以实际行动为群众排忧解难▓。 积极参加博爱一日捐▓▓▓、节日慰问等活动▓。

三年来▓▓▓,累计捐款捐物万余元。

  培育四个亮点,巩固文明创建成效▓▓。 文明创建思路清。 将文明创建目标责任化、任务具体化、措施细分化,确保文明创建工作顺利开展▓。 活动载体新▓。 不断创新活动载体▓,丰富创建内容,积极打造一廊一园一室的精神文明创建品牌▓▓。

工作措施实▓。 从组织领导、安排部署▓▓、机制考核等方面不断加以健全完善,全员出思路▓、工作讲方法▓▓▓、干群聚合力▓,推动文明创建工作再上新台阶▓▓。

自身建设强。 健全完善了机关干部行为规范和工作准则,激发干部职工工作积极性▓,增强办公室凝聚力和战斗力▓,提升三服务工作水平▓,真正做到了在参与政务上尽智、在管好事务上尽心、在搞好服务上尽责。